キャリアシフトワーク利用規約（以下、「本規約」といいます。）は、株式会社ガイアックス（以下、「当社」といいます。）の運営する求人案件を中心にした職業紹介サービス（以下、「本サービス」といいます。）に関し、本サービスを利用する個人（以下、「会員」といいます。）と当社との間の権利義務関係を定めることを目的としています。本サービスを利用するためには、会員において本規約に同意していただく必要があります。また、本規約は当社及び会員間の唯一の合意事項となり、他の口頭又は書面による合意に優先するものとします。
なお、当社が本サービスの提供にあたり別途規定する「本サービスご利用上の注意点」など、本サービスの利用申込書等に掲載する各種ルールや取り決めも本規約の一部を構成するものとしますので、併せてご確認いただくとともに会員は常に本規約の最新版をご確認ください。
第1条（定義）
(1) 「会員」とは、本サービスを利用する個人をいいます。
(2) 「提携企業」とは、本サービスに求人情報を提供、掲載する法人又は事業者を意味します。また当社と提携し求人の紹介を行う職業紹介事業者を含みます。
(3) 「知的財産権」とは、著作権（著作権法第27条及び第28条に定める権利を含む。）、特許権、実用新案権、商標権、意匠権、ノウハウその他の無体財産権（それらの権利を取得し、又はそれらの権利につき登録等を出願する権利を含む。）を意味する。
第2条（本サービス利用の申込み、会員登録）
本規約において使用される各用語はそれぞれ以下に定める意味を有するものとする。
1. 本サービスの利用を希望する個人は、本規約を遵守することに同意し、かつ当社の定める一定の情報を当社の定める方法で提供することにより、当社に対し、本サービスの利用の申込みをすることができます。
2. 当社は、前項に基づいて本サービスの利用の申込みを行った本サービスの利用希望者（以下、「申請者」といいます。）の利用の可否を判断し、当社が利用を認める場合にはその旨を申請者に通知し、当該通知により当社と申請者間で本サービス利用契約（以下、「利用契約」といいます。）が成立します。また当該通知により会員としての登録が完了したものとします。
3. 当社は、申請者が以下の各号のいずれかの事由に該当する場合、本サービスの利用を拒否することがあり、又その理由につき一切開示する義務を負わないものとします。
(1) 当社に提供した事項の全部又は一部につき虚偽、誤記又は記載漏れがあった場合
(2) 未成年者、成年被後見人、被保佐人又は被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人又は補助人の同意等を得ていなかった場合
(3) 反社会的勢力等（暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、その他これに準じる者を意味します。）である、又は反社会的勢力等を利用もしくは反社会的勢力等に資金提供や便宜の供与を行う等の反社会的勢力等と社会的に許容されない関係を有すると当社が判断した場合
(4) 申請者が過去当社と何らかの契約に違反した者又はその関係者であると当社が判断した場合
(5) 申請者が過去当社により本サービスの利用登録又は利用資格を抹消されたことがある場合
(6) その他、当社が本サービスの利用を適当でないと判断した場合
第3条（登録事項の変更）
1. 会員は、前項の利用申込み時に当社に提供した事項に変更があった場合、当社の定める方法により当該変更事項を遅滞なく当社に通知するものとします。
第4条（本サービスの概要）
1. 当社は本サービスにおいて会員に以下のサービスを提供します。会員は本規約の定めに従い利用契約の成立後に各サービスの利用ができます。
（1）人材紹介サービス
本サービスを利用する企業の求人情報を会員に紹介し、会員の同意を得た上で、本サービスを利用する提携企業と会員との雇用契約関係又は業務委託契約（以下、雇用契約関係と業務委託契約を総合し「雇用関係等」といいます。）の成立の斡旋を行うサービス
第5条（本サービス利用料）
1. 会員の本サービス利用料は無料とします。
第6条（提携企業への情報提供）
1. 当社は、会員と提携企業との雇用関係等のあっせんを目的として、本サービスを利用する会員の各種情報を、会員の同意を得た上で提携企業に対して提供を行うことができるものとします。
第7条（契約期間及び予後効）
1. 利用契約の期間は、利用契約の成立後1年間とし当該期間の満了までに当社又は会員から利用契約の終了の意思表示がない場合、更に1年間更新するものとし、以後も同様に更新するものとします。
2. 前項にかかわらず、会員は当社の定める方法による届出を通じ、契約期間内のいつでも利用契約を解約し退会することができるものとします。
3. 利用契約が終了した場合であっても、本規約本条本項、第9条、第11条ないし第19条の利用契約終了後も有効とされる規定については、なお有効なものとしてその効力が持続するものとします。
4. 利用契約が終了した場合であっても、当社は法令が保管義務を定める場合を除き、【会員との最後の接触日（会員による当社サービスの利用、お問い合わせ、その他当社との連絡が最後に記録された日）から】3年間、会員の情報等を保存するものとします。当該期間経過後は自動的に当該情報を削除するものとし、削除期間経過後においては情報の保管や返還の要求について一切応じられないものであることを会員は了承するものとします。
第8条（注意事項）
1. 当社はやむを得ない理由がある場合、会員に対する事前の告知なく、本サービスの内容の一部又は全部の変更、追加及び廃止をすることができるものとします。ただし、本サービスの全部を廃止する場合には、当社が適当と判断する方法により、廃止の1ヶ月前までに会員に対してその旨を告知するものとします。
2. 当社は、会員に対して、本サービスに関する各種案内その他の広告を含む電子メール又はメッセージやメールマガジンを送信することがありますので予めご了承いただきます。
第9条（禁止事項）
1. 会員は、以下の行為を行ってはならないものとします。
(1) 当社、第三者の知的財産権（著作権（著作権法第27条及び第28条に定める権利を含みます。）・意匠権・特許権・実用新案権・商標権・ノウハウが含まれますがこれらに限定されません。以下では、総称し「知的財産権」といいます。）、プライバシー、個人情報その他の権利を侵害する行為（ここには、当社や他の会員を含む第三者に不利益もしくは経済的損害、精神的損害を与える行為を含みます。）、又は侵害するおそれのある行為や公序良俗に反する行為
(2) 犯罪的行為もしくは犯罪的行為に結びつく行為、又はそのおそれのある行為
(3) 本サービスの運営を妨げる、又はそのおそれのある行為
(4) 本サービスの信用を毀損する、又はそのおそれのある行為
(5) 当社の承諾なく、本サービスを通じて紹介を受け、又は知り得た提携企業に対し、本サービスを介さず直接連絡をとり、選考を受け、又は雇用契約（業務委託契約その他名称の如何を問わない）を締結する行為
(6) 法令及び省令・規則・行政指導等に違反する、又はそのおそれのある行為
(7) その他、上記各号に付随して当社が不適切と判断する行為
第10条（会員資格の取り消し）
1. 当社は、会員が以下のいずれかの事由に該当する場合、事前の通知なく、直ちに会員資格を取り消すことができるものとします。
(1) 本規約のいずれかの条項に違反した場合
(2) その他、当該会員の会員資格を継続しがたい事由があると当社が判断した場合
第11条（免責）
1. 当社は、本サービスの運営に関して、以下のいずれかの事由に起因して、会員又は第三者が被った一切の損害について賠償する責任を負わないものとします。
(1) 本サービスの利用に関連して、他の会員、提携企業を含む第三者との間で紛争が生じたこと、又はそのおそれが生じたこと
(2) インターネット接続サービスの不具合等の接続環境に障害が生じたこと、又はそのおそれが生じたこと
(3) 当社のシステム保守を定期的もしくは緊急に行う必要が生じ、又は当社が設置する電気通信設備の障害その他やむを得ない事由が生じ、当社の判断により、本サービスの運営・提供の全部又は一部を停止する必要が生じたこと、又はそのおそれが生じたこと
(4) 上記各号のほか、自らの合理的な支配の及ばない状況（火事、停電、ハッキング、コンピュータウイルスの侵入、地震、洪水、戦争、通商停止、ストライキ、暴動、物資及び輸送施設の確保不能、サーバの設置場所における第三者によるサーバへの加害事故の発生、又は政府当局による要請や介入を含みますがこれに限りません。）により本サービス運営・提供の履行が遅滞、中断、停止が生じたこと、又はそのおそれが生じたこと
2. 当社は、前項の規定により、本サービス運営の全部であるか一部であるかを問わず、停止するに至った場合には、当社が適当と判断する方法で可能な限り事前に会員にその旨を通知するよう努めるものとします。ただし、緊急の場合はこの限りではないものとします。
第12条（個人情報の取扱い）
1. 当社は、本サービスの運営に関連して知り得た個人情報を取り扱う場合、個人情報の保護に関する法律（以下、「個人情報保護法」といいます。）及びその他ガイドライン、当社プライバシーポリシー（https://www.gaiax.co.jp/policy/）等に則り、当該情報を取り扱うものとします。
2. 前項において当社が了知した個人情報について、以下各号に定める目的で利用するものとし、会員は予めこの点について同意するものとします。
(1) 本サービスの運営に関し、会員を管理するために必要な場合（本人確認等をする場合を含みます。）
(2) 本サービスの履行の際に、会員の同意を得た上、提携企業へ以下の情報を提供する場合
イ）提供する個人情報の項目
①氏名、生年月日、住所、
②学歴（大学名、専攻学部、卒業年度等）、職務経歴（所属企業、役職、職務内容、在籍期間等）、保有資格、スキル、その他利用申込書に記載された事項
③経歴、価値観、ライフプラン等
④電話番号、電子メールアドレス等の連絡先
ロ）提供の手段
電子メールにパスワード付きのファイルを添付、グループチャットツールにて提供もしくはクラウド上で共有
ハ）提供を受ける者
提携企業の人事・採用担当者・その他採用に関わる方
ニ）個人情報の取扱いに関する契約
サービス利用規約、機密保持契約、業務委託基本契約により個人情報保護法等を順守した取扱いを義務とする
(3) 本規約や法律等に基づく権利の行使や義務の履行の場合
(4) 本サービスの品質管理・品質向上のために行うマーケティング調査及び分析に利用する場合
(5) 本サービスの各種問い合わせに対応する場合
(6) 本サービスの運営に関する事柄についての連絡、追加サービス等の情報提供を行う場合（電子メール、登録された電話番号宛へのSMS、その他通知機能を用いる場合を含みます。なお、面談・日程調整等のリマインドや重要通知に利用し、通信料は会員負担となります。）
(7) 本サービスにおけるシステムの維持、不具合対応を行う場合
(8) 本サービスの利用契約終了後の会員の採用状況の確認等の事後管理を行う場合
(9) 本規約第8条第2項に規定する電子メール又はメッセージ及び各種メールマガジンの配信を行う場合
(10) その他、当社が会員に事前連絡の上、個別に同意をいただいた目的に利用する場合
3. 当社は、会員の個人情報を以下のいずれかの事由に該当する場合を除き、本人以外の第三者に開示しないものとし、かつ本サービスを運営・提供していく上で必要な範囲を超えて利用しないものとします。
(1) 本規約その他により会員の同意が得られた場合（提携企業への情報提供を含みます。）
(2) 本サービスに関して、当社の権利行使に必要な場合
(3) 合併、事業譲渡その他の事由による事業の承継（事業の承継に関する検討を含む）の際に事業を承継する者に対して開示する場合
(4) 個人情報保護法その他の法令により認められた場合
(5) 官公庁等の公的機関から法令に基づき開示を求められた場合
4. 会員は、当社が本条第2項及び3項に定める目的で個人情報を収集・利用することについて、予め了承するものとします。
5. 会員は、本サービスに関連して当社に提供した個人情報について、開示、削除、訂正又は利用停止の請求ができるものとし、本人からの請求であることが確認できる場合に限り、当社はこれに速やかに対応するものとします。
なお、当社の本件問合せ窓口は以下の通りです。
株式会社ガイアックス LDS事業部キャリアシフトワーク事務局 電子メールアドレス：gaiax_lds_career@gaiax.com
第13条（秘密保持）
1. 当社及び会員は、本サービスの利用において相手方から開示された情報又は本サービスの他の会員の情報もしくは提携企業の情報のうち合理的に秘密を保持すべき情報について厳に秘密を保持するものとし、また情報の開示者又は保有者の承諾を得ず第三者に開示漏洩しないものとします。なお情報に個人情報が含まれる場合、会員は、個人情報保護法その他のガイドラインに準じた取扱いを行うものとし、本人の承諾がない限り当該情報を第三者に開示・漏洩をしてはならないものとします。
第14条（反社会的勢力の排除）
1. 当社及び会員は、相手方に対し、自己及び自己の役員等が現在、次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
(1) 暴力団
(2) 暴力団員
(3) 暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者
(4) 暴力団準構成員
(5) 暴力団関係企業
(6) 企業等を対象に不正な利益を求めて暴力的不法行為等を行うおそれがあり、市民生活の安全に脅威を与える者
(7) 社会運動もしくは政治活動を仮装し、又は標ぼうして、不正な利益を求めて暴力的不法行為等を行うおそれがあり、市民生活の安全に脅威を与える者
(8) 前各号に掲げる者のほか、暴力団との関係を背景にその威力を用い、又は暴力団と資金的なつながりを有し、構造的な不正の中核となっている集団又は個人
(9) その他前各号に準ずる者
2. 当社及び会員は、相手方に対し、自ら又は第三者を利用して次の各号に該当する行為を行わないことを確約するものとします。
(1) 暴力的な要求行為
(2) 法的な責任を超えた不当な要求行為
(3) 取引に関して、脅迫的な言動をし、又は暴力を用いる行為
(4) 風説を流布し、偽計を用い又は威力を用いて相手方の信用を毀損し、又は相手方の業務を妨害する行為
(5) その他前各号に準ずる行為
3. 当社及び会員は、相手方が前各項の確約に反し又は反していると明白かつ合理的に疑われる場合、催告その他何らの手続きを要することなく、直ちに利用契約の全部を解除することができるものとします。
4. 当社及び会員は、自己（自己の役員等を含む）が第1項又は第2項の確約に反したことにより相手方が損害を被った場合、相手方に生じた損害を賠償する義務を負うことを確約するものとします。
第15条（損害賠償）
1. 会員は、本サービスの利用に関連して、あるいは本規約に違反し当社に損害を与えた場合には、その損害を賠償しなければならないものとします。
2. 当社は、会員が本サービスの利用に関連して、会員に何等かの損害が発生したとしても当社はその責任を負わず、その賠償につき免責されるものとします。
3. 前項に関わらず、消費者契約法その他の法令等により上記一切の免責が無効又は執行不能と判断された場合には、当社は、故意又は重過失に起因する場合を除き、会員が損害を負う原因となった本サービスの提供により得た利益の総額を上限として損害賠償の責任を負うものとします。また、付随的損害、間接損害、特別損害、将来の損害及び逸失利益に係る損害については、賠償する責任を負わないものとします。
第16条（権利義務の譲渡等）
1. 会員は、如何なる事由によるかを問わず、その地位又はその地位に基づく権利もしくは義務につき、第三者に譲渡、担保設定、利用許諾その他の処分をしてはならないものとします。
2. 当社は、本サービスの運営者としての地位並びにその地位に基づく権利及び義務を全部であるか一部であるかを問わず、事前の予告なく第三者へ譲渡、担保設定、利用許諾その他の処分を実施できるものとします。
第17条（知的財産権等）
1. 本サービス又は本サービスを構成するすべての素材（文字、写真、イラスト、映像等を含むがこれに限られないものとします。）に関する一切の権利（所有権、知的財産権、肖像権、パブリシティー権等を含むが、これらに限られないものとします。）は、当社又は正当な権利を有する第三者に帰属していることを会員は予め了承するものとします。
2. 本サービスの利用に伴い、会員が当社に提出した情報に関する知的財産権について、会員は当社に対し本サービスの改善や分析のために利用することを予め了承するものとします。
第18条（協議・準拠法・管轄）
1. 本規約に関連して、当社・会員間で紛争が生じた場合には、紛争解決に向けて誠意をもって自律的に協議し解決するものとします。
2. 本規約の解釈に関する準拠法は日本法とします。
3. 本規約に関連して、当社・会員間で訴訟の必要が生じた場合は、東京簡易裁判所又は東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とするものとします。
第19条（本規約の変更）
1. 当社は、以下の場合に本規約を変更できるものとします。
(1) 本規約の変更が会員の一般的利益に適合する場合
(2) 本規約の変更が、契約をした目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、変更の内容その他の変更に係る事情に照らして合理的なものである場合
2. 当社は、前項により本規約を変更した場合には、変更後の本規約を会員に通知し、当該通知後7日間の経過をもってその効力が生じるものとします。なお、会員は当該期間経過後の本サービスの利用により当該変更に同意したものとみなされます。
附則
2026年6月12日制定
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-312429